来源：财经-鹰眼工作室
4月18日，腾达建设最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，腾达建设共有12位董事和高级管理人员。从年龄看，腾达建设董事和高级管理人员平均年龄为51岁，年龄中位数为50岁，其中，副总裁及非独立董事王正初年龄最高为63岁，副董事长及非独立董事叶弘历年龄最小为34岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1595.13万元，平均薪酬138.09万元，年薪中位数为146.23万元。其中，董事长及非独立董事叶丽君薪酬最高为233.50万元，审计总监赵峰薪酬最低为47.58万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄叶丽君董事长2025112720281126233.5063.3645非独立董事2025112720281126杨九如副董事长2025112720281126228.8962.8048总裁20151027-非独立董事2025112720281126孙九春副总裁20191204-194.2561.0350非独立董事2025112720281126总工程师20161118-王正初副总裁20191204-156.3615.8763非独立董事2025112720281126严炜雷副总裁20110404-150.4136.9063王贵副总裁20221128-146.2358.7746林尚连副总裁20240413-122.1425.4947叶弘历副董事长2025112720281126113.1634.0034非独立董事2025112720281126陈德锋总会计师20110404-103.2423.8563王士金董事会秘书20180601-93.7220.6353赵峰审计总监20221128-47.584.5151林欢职工代表董事20251127202811265.65-50
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为1050.88万元，2024年薪酬总额为1182.27万元，2025年薪酬总额为1595.13万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额增加544.25万元，增幅51.79%。
腾达建设公司股价从2023年末的2.43元，到2025年末的2.42元，跌幅0.51%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬总额仍然增长。
股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)1595.131182.271050.88年度股价涨跌幅3.02%-3.42%-3.13%年末股价(元)2.422.352.43
声明：市场有风险，投资需谨慎。本文基于第三方数据库自动发布，不代表新浪财经观点，任何在本文出现的信息均只作为参考，不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
旗开网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
